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毕业生签订就业协议书须知

发布时间:2010-10-14     点击数:1049      来源:就业服务中心

毕业生签订就业协议书须知

用人单位与毕业生通过供需见面,若双方已达成协议,可签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,履行签约手续。

签订及审查就业协议书按下列步骤进行:

1、就业协议书必须用蓝黑色钢笔或签字笔填写;

2、毕业生填写本人基本情况时,应聘方式栏打“√”选择,应聘时间和地点写清楚,并在“应聘意见”栏签字,并要求本人必须签名;

3用人单位代表在填写单位情况时,如接收其户口、档案,必须详细填写接收毕业生档案转寄地址及户口接收地址(入学时未转户的不填);如无法解决档案及户口关系,必须告知学生且在协议书上填写“不接收”。另要求在“用人单位意见”栏签字、盖章(所用公章必须为用人单位对外的行政公章或人力资源专用章,业务章、财务章、合同专用章等一律无效),如果双方有其他约定条款,可在第四页备注栏中填写,并且签字盖章;

4、毕业生需要派遣到用人单位时,用人单位上级主管部门批准盖章:

1若用人单位为市(地区)属单位,此栏盖该市(地区)人事局的印章;

2若用人单位是省属单位,此栏盖省级厅、局委人事部门印章

3若用人单位是中央部委直属或中央驻地方单位,即属有用人自主权的单位,此栏可以省略

4若用人单位是民营、三资等性质的企业,此栏盖所属市(地区)人事局、人才交流中心或所属省人才交流中心印章;

5有部分城市(广州、深圳、宁波、厦门、北京、上海、天津、珠海、大连等),无论到任何用人单位,必须经过当地市人事局的同意。

5、毕业生610之前如果未找到具体用人单位或找到用人单位不接收其户口、档案,报到证均派往其生源所在地(具体根据每个毕业生生源省份的要求派遣)。

6、学院联系人由各院系辅导员填写,院系意见由学生科填写、盖章

7、毕业生需在备注栏填写邮箱、岗位、联系方式等信息。

8就业协议书不得出现涂改现象,否则视为无效;

9、生效后的《毕业生就业协议书》,由毕业生、用人单位和学校就业服务中心各执一份。

 

特别提示:建议毕业生在签就业协议书时一定要了解清楚单位的管理制度、薪资待遇、福利等情况,否则,就业协议一经签订,就对当事人具有约束力,不得随意解除。

 

就业服务中心