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关于签订就业协议时单位性质的划分标准

发布时间:2010-10-14     点击数:1085      来源:就业服务中心

关于签订就业协议时单位性质的划分标准

 

行政单位:是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关军队中的各级国家机关,街道办事处、驻外地办事处;其他国家行政机关,如海关、商品检验局、劳改局(处)、公安消防队、看守所、监狱以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。

事业单位:是指为了社会公益目的,不是以盈利为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织;事业单位是相对于企业单位而言的,包括一些有公务员工作的单位,是一些国家机构的分支,比如说什么工商局、税务局、银行、邮局、学校等,都是事业单位;其次事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,不是公务员。

企业单位:企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓自负盈亏意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。

三资企业:中外合资企业、中外合营企业、外资企业。

升学:指毕业生考取第二学士学位、专升本、研究生等。

其他: 包括自主创业、自由职业者等。

上级主管单位:有对下级分支机构行使管理权的部门,称其为上级主管单位。