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求职简历去哪了?

发布时间:2015-05-11     点击数:242     作者:就业中西     来源:新职业

时下正值求职高峰期,不少应聘者准备了好几份简历“穿梭”在众多企业中。然而,投出去的简历,都去哪了?记者对此进行了调查。省城多数招工企业称,没有被选上的求职者简历不会退还,在保存半年至一年后销毁处理,针对这一现象,江西省人才市场专业人士提醒,为了保险起见,求职者可在重要证件复印件上备注应聘专用。


 

求职者:投出去的简历不退 恐泄露个人信息

春节过后一段时间是求职高峰,每场招聘会上,大量的求职者捧着好几份简历,投递给有相符职位的企业,但是有多少简历是“有去无回”的?南昌一高校大四学生周悦就对此表示了疑惑。她说,她上周带着简历参加了一场大型招聘会,转了一圈之后,看中了一家通信公司,投了简历之后,没有接到面试的通知,简历也没有退回。“现在大部分企业都不会退简历,虽然没什么大事,但还是有些担心企业会不会把我的信息泄露出去。”周悦说。

企业:简历不退 保存一定时间后销毁

针对求职者对简历不退产生的担忧,记者采访了省城部分用人单位。2月27日下午,在采访中,南昌市一家软件公司招聘人员对记者说:“我们一般都是接受网上申请,偶尔会有人直接投简历,如果合适的我们会存档,暂时没通过的我们会保存一年,然后再做机密处理,所谓的机密处理,也是为了保护求职者的个人信息,进行碎纸销毁。”

多家接受采访的企业都表示,没有给求职者退回简历的做法,对于收到的简历材料,会保存半年至一年,然后碎纸销毁处理。

建议:在重要证件复印件上备注应聘专用

南昌律师徐先生表示,虽然取回应聘材料是求职者的权利,但由于法律对此没有明确规定,若招聘单位以已销毁等理由拒绝的话,也没法追究。但是求职者在日后发现自己的个人信息被求职单位盗用的话,可以向相关劳动部门反映,或者向法院起诉。

江西省人才市场招聘部廖部长说,企业不退简历是嫌麻烦,也有企业将简历作为储备人才的一种方式进行保留,还有企业会选择直接处理掉。廖部长建议广大求职者,在投递简历时,可以在身份证、学位证等重要证件的复印件上加上“仅供某某企业招聘使用,复印无效”防止简历被滥用。